La Audiencia Nacional (Sentencia nº 207/ 2015, del 4 de diciembre 2015) determina que todas las empresas deben tener implantado un sistema de registro de la jornada diaria de sus empleados.
La Audiencia Nacional (Sentencia nº 207/ 2015, del 4 de diciembre 2015) determina que todas las empresas deben tener implantado un sistema de registro de la jornada diaria de sus empleados.
