El día 2 de junio se ha actualizado la información relativa a la plantilla media de trabajadores del año 2017, la cuota de formación profesional y las cuentas de cotización facilitadas por la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS)
Consúltenos, le ayudaremos a elaborar su plan formativo
Se dice que el mayor tesoro de una empresa son los trabajadores contentos. Para mantener a un trabajador contento, hay que ofrecerle motivación, superación, mejora y desterrar el sentimiento de estancamiento profesional. La formación bonificada es la herramienta perfecta para mantener a la plantilla al día de las novedades en el sector y en formación…
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El objetivo de este curso es dotar al alumno de un conocimiento global sobre la materia Compliance (Prevención de Delitos en la Empresa) y del manejo de la herramienta Softic.
El pleno del Consell ha autorizado sancionar con una multa de 819.000 euros a la empresa Lysus Formación SL por la simulación de acciones formativas en materia de prevención de riesgos laborales. La Dirección General de Trabajo y Bienestar Laboral constató que la empresa había simulado 141 acciones formativas e incluso la realización de la…
Entiendo a quienes afirman que la formación de los trabajadores es una “inversión”. Admito y comparto la intención prospectiva de esa calificación porque la experiencia demuestra que muchas veces se forma a los trabajadores pensando en lo que vendrá. Y aplaudo, también, el propósito dignificante de esa propuesta argumental (“gasto” parece aludir a lo ineficiente, lo accesorio, lo consuntivo… “inversión” nos sitúa mentalmente en el futuro, en la solidez, en la rentabilidad).