Privacidad en las Aulas: Guía para Familias y Centros Educativos
En la era digital, la protección de los datos personales de nuestros hijos e hijas se ha convertido en una prioridad. ¿Sabes cómo se maneja la privacidad en los centros…
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NOVEDADES CANAL DE DENUNCIAS Y SISTEMA INTERNO DE INFORMACIÓN: PUESTA EN MARCHA DE LA AUTORIDAD INDEPENDIENTE DE PROTECCIÓN AL INFORMANTE Desde el pasado 1 de septiembre de 2025, la Autoridad…
¿Puede un alojamiento fotocopiar tu DNI?
La Agencia Española de Protección de Datos ha reiterado que copiar, escanear o solicitar una copia del DNI en alojamientos vulnera la normativa si no hay base legal. En esta entrada te explicamos qué dice el Real Decreto 933/2021, qué opciones tienes como persona usuaria para proteger tus datos y qué deben tener en cuenta los establecimientos para cumplir con el RGPD y evitar sanciones.
La Prevención de Riesgos Laborales también es obligatoria en el hogar. Te explicamos qué exige la nueva normativa y cómo cumplirla correctamente.
Formación bonificada para empresas La formación bonificada, es un tipo de formación, a través de la cual, las empresas proporcionan a sus trabajadores formación relacionada con su puesto de trabajo,…
En España, el Real Decreto 902/2020, de “igualdad retributiva entre mujeres y hombres”, establece medidas concretas para eliminar estas desigualdades. Desde 2021 a las empresas tienen la obligación de contar…
A partir de 2025, todas las empresas en España estarán obligadas a implementar sistemas digitales para el registro de la jornada laboral de las personas trabajadoras, eliminando los registros en papel. En este artículo, te explicamos qué implica esta normativa y cómo puedes cumplirla de forma sencilla y eficiente.
Descubre las nuevas obligaciones del Real Decreto 1055/2022 para empresas que ponen envases en el mercado. A partir de 2025, la normativa se amplía a envases comerciales, afectando a fabricantes, distribuidores, comercios y hostelería. Te explicamos cómo cumplir con la regulación de forma sencilla y eficiente
Las empresas con más de 50 personas trabajadoras deben implementar medidas LGTBI para garantizar la igualdad y prevenir la discriminación (Plan LGTBI) . Descubre cómo cumplir con la normativa y fomentar un entorno laboral inclusivo
Aplicación del reglamento (UE) 2024/1689 sobre el uso de tecnología IA y su impacto en el tratamiento de datos de carácter personal
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